人才理念

• 专业

  甄选所学专业、技能专业、经历专业、业绩专业的人才。用其长，避其短。具备学习和创新能力。

• 育人为荣

  人员培养是我们发展的基础，我们重视人员培养，为员工发展提供平台与途径，实现员工与企业的彼此成就。

• 包容

  唯宽可以容人，雄厚可以载物。容人之言、容人之失、容人之才；我们听取不同的声音、吸纳不同的意见，让合适的人在适合的组织中发挥特长。

• 团队为先

  为了实现共同的目标，出于自觉和自愿的相互协作，通过密切合作，默契配合，共同决策和与互相协商，消除组织内耗、达成合力而达成目标。

• 学习

  只有通过不断学习，才能提升自己的专业素养，抓住机遇，适应职场的变化和挑战。通过学习才有机会获得更好的职业发展机会，实现自己的事业目标。

• 德才并重

  人才选择以德为先，才为后。德才兼备者重用，有德无才者培养任用，无德之才坚决不用。

• 创新

  自我超越，打破壁垒，改变思维模式，推陈出新，发现、发展创新型人才，激发各类人才创新活力，通过全员参与不断提高员工和企业的创新能力。